森 泰造の初めての本が出ました!

ケンタッキー流 部下の動かし方

あさ出版より2017年11月16日発売。1,512円(税込み)。amazonでも好評販売中! 

動かない部下にお悩みの、管理職・リーダーの方は必読!  

ケンタッキー・フライド・チキンの店長、スーパーバイザーとして実績を上げ、現在はリーダーシップやコーチングを教える講師として活躍する森泰造が、あなたに職場で人を活かす秘訣を伝授いたします。

 

 

10冊以上のまとめ買いには特典をご用意

 

10冊以上購入予定の方、すでにご購入いただいた方には、本書の特製ノート進呈や講座へのモニター参加などの特典をご用意しています。

 

詳しくは以下の特設サイトをご覧ください。

https://taisan333.wixsite.com/syosekimatomegai

 


【著者・森 泰造より】

この本は単なる人財育成ノウハウや理論を書いた本ではありません。

現場での体験に基づき、原理原則、人間心理の法則に照らし合わせて書き下ろした、再現性の高い内容になっています。

著者のイケてない時代のことも赤裸々に明かすことで、イケてるリーダーとイケてないリーダーの違いが分かりやすく対比できます。

また、KFCの退職率が低い理由が、創業者の思いを大切にしてきた歴史と、それを仕組み化するメソッドがあってこそのものであること、それが働く豊かさにつながっていること、が理解できます。

部下の育成が思うようにいかない、自分がリーダーとして機能しているのか不安に思うなど、人の動かし方で悩みを抱えている方にぜひ読んで頂きたいと思っています。

 

【内容】

自己診断テスト! あなたはどのタイプのリーダー?

 

第1章 あなたの部下はなぜ動かないのか?

                      

第2章 部下を動かすためにリーダーがやるべき7原則

                       

第3章 部下が成長する“ほめ方”

 

第4章 部下が成長する“叱り方”

                       

第5章 チーム力を上げる部下のまとめ方

                       

第6章 リーダーの最大の仕事は、未来のリーダーをつくること

 

 

【部下を思考停止させる上司の特徴とは?】「ケンタッキー流 部下の動かし方」(あさ出版)の読みどころを解説 ①

【部下を思考停止させる上司の特徴とは?】「ケンタッキー流 部下の動かし方」(あさ出版)の読みどころを解説 ② ※③~⑤はこのページの下部でご覧いただけます



Amazonリーダーシップ部門で3位獲得!

アマゾンの「リーダーシップ部門売り上げランキング」で2017年12月11日に3位を獲得しました。

お買い上げくださったり、ご紹介くださった皆さん、ありがとうございました!

 



「土井英司のビジネスブックマラソン」でも紹介!

ビジネス本のナビゲーターとして有名な、土井英司さんの「ビジネスブックマラソン」に、

「ケンタッキー流 部下の動かし方」をご紹介いただきました。

『マネジャーが直面する、「困った場面」にどう対処すればいいか、どう部下に行動是正を呼びかければいいかなどがきちんと書かれており、じつに実践的な内容だと思いました。』とのこと。

全文はこちらのサイトで読めます。

 

 

【部下指導で大事なのはこの3つ!】新刊「ケンタッキー流 部下の動かし方」(あさ出版)の読みどころを解説③

【ある外国人部下の意外な行動とは?】新刊「ケンタッキー流 部下の動かし方」(あさ出版)の読みどころを解説④


【「部下が動いてくれない!」と嘆く前にやるべきことは?】新刊「ケンタッキー流 部下の動かし方」(あさ出版)の読みどころを解説⑤